Hvad er en fritvalgskonto?
En fritvalgskonto giver dig mulighed for at opsamle en fast del af din løn, som er berettiget til ferie, hvis din arbejdsplads tilbyder dette gennem en overenskomst eller en lokalaftale. Denne opsparing kan anvendes til blandt andet ekstra fritid eller forhøjet pensionsindbetaling.
En fritvalgskonto er en måde at opsamle en del af din løn på, som du har ret til at holde ferie for. Disse midler kan du bruge på for eksempel ekstra pensionsindbetalinger eller til at finansiere fridage i overensstemmelse med din overenskomst. Fritvalgskontoen blev introduceret i 2007 og er siden da blevet udbygget yderligere.
Det er vigtigt at understrege, at fritvalgskontoen ikke er et lovkrav, men en fordel der tilbydes gennem overenskomster, og kun medarbejdere omfattet af en sådan overenskomst har adgang til denne ordning. Fritvalgsordningens detaljer varierer mellem de forskellige overenskomster.
For at opbygge en fritvalgskonto bliver en bestemt procentdel af den ferieberettigede løn afsat. Denne procentdel har ændret sig over tid, og siden ordningens start er den gradvist blevet forhøjet. Bemærk at nogle overenskomster tilbyder en højere procentsats end standarden.
Når du ønsker at bruge penge fra din fritvalgskonto, kan det være til forskellige formål som ekstra løn, finansiering af frihed, ekstra pensionsindbetalinger, seniorordninger, eller børneomsorgsdage. Det er vigtigt at være opmærksom på fristerne for at anmelde udbetalingen fra kontoen, som kan variere mellem forskellige overenskomster.
Pengene på fritvalgskontoen er ikke skattefrie, og ved udbetaling skal der betales skat som ved almindelig løn. Desuden er det muligt at øge opsparingen ved at konvertere feriefridage til ekstra indbetalinger på fritvalgskontoen.
Reglerne for fritvalgskonto gælder også for fleksjobbere, elever, og lærlinge, hvis de er omfattet af en relevant overenskomst. Det samme gælder for vikarer, hvis vikarbureauet er overenskomstdækket.
Afslutningsvis afhænger retten til en fritvalgskonto af, om du er dækket af en overenskomst, og det er vigtigt at tjekke, om din arbejdsgiver foretager de korrekte indbetalinger til din konto.
